مجله فني مهندسي دانشگاه آزاد اسلامی مشهد، نشريهاي است علمي پژوهشي كه با هدف گسترش و تبادل علوم فني و مهندسي در جامعه دانشگاهي كشور فعاليت خود را با انتشار اولين شماره در تابستان سال 1385 رسما آغاز كرد.
اين مجله در اواخر سال 1384 به نام دانشگاه آزاد اسلامي واحد مشهد و با شماره 124/4137 در وزارت فرهنگ و ارشاداسلامي به ثبت رسيد و در سازمان اسناد و كتابخانه ملي جمهوري اسلامي ايران با كد شاپا "ISSN 1735-7985" رسميت پيدا كرد
عنوان شماره: پاییز 1387 عنوان به فارسی: ارائه راهکاری برای ارزیابی برنامهریزی معماری سازمانی
فایل PDF این مقاله: از صفحه: 51 تا صفحه: 69 تعداد مشاهده: 295
خلاصه به فارسی: فرآیند معماری سازمانی به ترتیب، به سه فاز کلی برنامهریزی راهبردی فناوری اطلاعات، تدوین برنامه معماری سازمانی و اجرای معماری سازمانی تقسیم میشود که هر فاز به عنوان پیش نیازی برای فاز بعدی به شمار میرود. در این فرآیند، اگر برنامه معماری سازمانی به درستی انجام نشده باشد، اجرای معماری سازمانی با مشکل مواجه میشود و در نتیجه میزان زیادی هزینه و زمان به هدر خواهد رفت، چرا که برنامه معماری سازمانی باید مجدداً تعریف شود. برای اجتناب از تلف شدن سرمایه و زمان که به خاطر برنامهریزی نامناسب معماری سازمانی رخ میدهد، تعریف و توصیف یک روش برای ارزیابی برنامه معماری سازمانی، قبل از شروع به اجرای معماری سازمانی، میتواند بسیار مفید باشد. روش ارزیابی ارائه شده در این مقاله، فرآیند استخراج مؤلفههای اساسی برنامه معماری سازمانی را که شامل معماری وضعیت جاری، معماری وضعیت مطلوب و استراتژی انتقال است، به صورت تفصیلی مورد ارزیابی قرار میدهد. از مهمترین مزایای این روش میتوان به تأیید اعتبار برنامه معماری سازمانی و رشد و بلوغ برنامه معماری سازمانی اشاره کرد. افزون بر این با استفاده از این روش میتوان نقاط قوت و ضعف برنامه معماری سازمانی را شناسائی کرده و متقابلاً آنها را تعدیل نمود.
کلمات کلیدی به فارسی: معماری سازمانی، برنامه معماری سازمانی، ارزیابی برنامه معماری سازمانی
